Arbeitsplatz gestalten

Die durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeiten in Deutschland gehören zu den kürzesten der Welt. Trotzdem verbringen wir einen Großteil unserer Wachzeit am Arbeitsplatz. Seine Gestaltung sowie seine Umgebungsbedingungen haben daher auf unsere Gesundheit großen Einfluss. Arbeitsplatzgestaltung und Wirtschaftlichkeit, Ergonomie und Ökonomie, widersprechen sich nicht, sondern bedingen einander.

Je besser die Sitzgelegenheit, die Anordnung von Bedienelementen, Werkzeugen und Materialien, je besser die Beleuchtung, je geringer Lärm und sonstige Fremdeinflüsse, desto höher ist die Produktivität, desto geringer sind Ermüdung, Fehlleistungen und berufsbedingte Fehlzeiten.

Wo Arbeiter und Angestellte nur geringen Einfluss auf die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes haben, weil dies Aufgabe von Vorgesetzten, Arbeitsvorbereitern, Industriedesignern oder Büroeinrichtern ist, haben sie aber sehr wohl das Recht und die Pflicht, sich zu melden, wenn Mängel des Arbeitsplatzes sie an guter Arbeit hindern. Gescheite Vorgesetzte wissen dies als Interesse an der Arbeit zu schätzen.